Domestic & General是一家有著百年實力的英國電器保險公司。設計團隊通過和客戶團隊進行深入的對話，探討他們對于未來工作場景的期望。隨后加入了如何實現設計愿景和規劃新型工作場所。#辦公室裝修設計公司#

對于時間緊迫這件事，設計創意過程中要以不同的速度快速進行，對于經驗豐富的主創團隊在通過對原有工作文化的徹底顛覆，從而創建一個全新的標志性辦公室裝修空間，讓公司從一個傳統型的辦公室裝修設計布局轉變成一個靈活多元且具有優雅多彩的配色取代單一乏味的白色墻體，以全新色調、肌理和材質構建的一個熱情友好的工作環境。設計團隊的主要任務是通過翻新改造，去創建一個支持混合辦公模式的工作場所。新的環境是有利于留住現有員工，讓他們能夠感受到居家還是辦公室都能自在享受工作的樂趣，同時還能夠吸引潛在的優秀人才。這次改造的主要目的是為了讓員工回歸到辦公室裝修設計空間中，就意味著整體設施的實用性和美觀性，同時增加協作空間并且整合遠程工作人員的需求。為了支持混合工作模式，設計團隊采用可以通過應用程序預訂系統預定工作空間，同時傳統工作站和可替代工作設施之間的設施也是進一步擴大的。

為了促進辦公室的協作文化，設計團隊創建了一個鄰里社區模式，正確的配色方案在一開始的時候就考慮到了，因此設計團隊不想在非零售的環境中過于激進地復刻品牌標識色彩，而是更加愿意通過企業的價值觀和文化精神去塑造企業形象。因此，配色方案是一個全新的、專屬定制的創新設計，引入了混合薄荷綠、祖母綠和海泡綠的色系。

這次設計的另外一個挑戰是如何為數字團隊創建一個獨特的區域，在保持設計語言一致性的同時，還鼓勵他們和其它部門進行互動。數字團隊就像是一家獨立的技術公司運作，即每隔幾周/幾個月就會成立一個新的項目組，并邀請相關專家在每個團隊內部密切合作。為了服務于這一工作方法，設計團隊在“團隊會議”室旁邊配置了一些桌椅組合，以便團隊成員在獨立個人工作和小組頭腦風暴會議之間輕松轉換和移動。這個特殊區域位于樓層的中央核心區，兩側設有舒適的休息區和休閑設施，以鼓勵其它樓層的員工使用這些空間并與數字團隊產生互動。